Artikel

Mulai memasuki dunia kerja, fresh graduate memiliki banyak kekhawatiran dan merasa kurang percaya diri bersaing dengan para jobseeker yang mempunyai lebih banyak pengalaman. 

Namun jangan salah, pengalaman bukanlah satu-satunya hal yang dilihat oleh HR perusahaan ketika merekrut karyawan. Banyak poin lain yang menjadi pertimbangan, sehingga bukan hal mustahil fresh graduate memiliki kesempatan lolos proses rekrutmen. 

Yuk simak beberapa keunggulan fresh graduate di dunia kerja!

1. Memiliki semangat belajar dan rasa ingin tahu yang tinggi

Sebagai lulusan yang baru memasuki dunia kerja, pengalaman dan pengetahuan adalah hal yang sangat penting bagi fresh graduate. Inilah mengapa, mereka cenderung ambisius untuk belajar dan mengambil sebanyak mungkin kesempatan yang ada, dengan harapan dapat sukses dalam menjalankan pekerjaannya. Mereka tidak segan untuk bertanya pada rekan kerja maupun atasan mengenai lingkup pekerjaan, apa yang harus dikerjakannya, hal-hal yang tidak dimengerti, dan hal lainnya seputar dunia profesional. 

2. Memiliki pemikiran yang inovatif

Fresh graduate dikenal sebagai pembawa inovasi bagi perusahaan karena pemikiran dan ide-ide segar yang dimilikinya. Hal ini tak lain dari hasil studi semasa kuliah yang terbilang baru, sehingga turut membawa pemikiran inovatif yang belum hadir di perusahaan. Selain itu dengan semangat kerja yang tinggi, fresh graduate berupaya memberikan effort lebih besar untuk menampilkan kesan pertama yang baik sebagai karyawan. Hal ini ditunjukkan dengan melakukan beberapa hal sebelum mengajukan ide proposal seperti, riset ide, membaca jurnal dan menjadikannya referensi, menghadirkan data lengkap, dll. 

3. Mampu menghadirkan perspektif baru

Keunggulan fresh graduate lainnya adalah kemampuannya untuk menghadirkan perspektif baru di dalam melihat suatu permasalahan atau tren. Mereka memiliki cara pandang yang baru dan berbeda, dibandingkan dengan pekerja lama di perusahaan yang cenderung ‘bermain aman.’

4. Lebih up-to-date

Hal ini menjadi salah satu keunggulan fresh graduate yang menjadi daya tarik bagi perusahaan, karena dapat membantu perusahaan mengetahui tren pasar dan kebutuhan zaman. Fresh graduate yang lebih up-to-date ini diharapkan mampu menghadirkan ide-ide baru berdasarkan kebutuhan pasar saat ini, sehingga perusahaan dapat terus bersaing dengan kompetitor lainnya. 

5. Sikap terbuka terhadap feedback

Fresh graduate umumnya lebih terbuka terhadap feedback dan evaluasi kerja. Merasa sebagai seseorang yang baru dalam dunia kerja, mereka cenderung ingin mendapat masukan dan penilaian atas kinerjanya di perusahaan, sehingga dapat bekerja dengan lebih baik ke depannya. 

6. Mudah menyesuaikan visi dan misi perusahaan

Bagi seseorang yang sudah pernah bekerja, diperlukan penyesuaian lebih terhadap kultur, visi, dan misi di perusahaan yang baru. Namun, fresh graduate yang belum memiliki pengalaman maupun menghadapi kultur dari perusahaan lain, akan lebih mudah beradaptasi dengan perusahaan. 

Nah itulah 6 poin keunggulan fresh graduate yang menjadi daya tarik di mata perusahaan. Semoga kamu tidak lagi merasa minder ataupun kurang percaya diri untuk melamar pekerjaan yaa! Meski seorang fresh graduate, ketahuilah bahwa kamu memiliki kelebihan dan nilai diri yang dapat ditawarkan.