Berita

Jakarta, 06 Mei 2026 – Pusat Karier Universitas Trisakti menerima kunjungan benchmarking dan silaturahmi dari Institut Pariwisata Trisakti yang dilaksanakan secara luring di Ruang Pusat Karier, Gedung M, Lantai 6, Universitas Trisakti. Kegiatan ini menjadi sarana untuk mempererat hubungan antar institusi sekaligus berbagi informasi dan praktik baik terkait pengelolaan layanan karier bagi mahasiswa dan alumni.

Dalam sesi diskusi, Pusat Karier Universitas Trisakti memaparkan berbagai program dan layanan pengembangan karier yang telah dilaksanakan, seperti mentoring karier, pelatihan soft skills, seminar, workshop, publikasi lowongan pekerjaan dan magang, hingga pelaksanaan tracer study sebagai bagian dari evaluasi lulusan. Kegiatan ini juga menjadi ruang diskusi mengenai pengembangan layanan karier yang lebih adaptif dan relevan dengan kebutuhan industri.

Selain itu, Pusat Karier Universitas Trisakti turut menjelaskan kurikulum pengembangan karier yang disusun secara sistematis untuk mendukung kesiapan mahasiswa dan alumni memasuki dunia profesional. Program tersebut mencakup pelatihan penyusunan CV, personal branding, teknik menghadapi wawancara kerja, serta pengembangan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja. Pembahasan mengenai tracer study juga menjadi salah satu fokus utama, khususnya dalam pemanfaatan data alumni sebagai bahan evaluasi dan pengembangan kurikulum.

Melalui kegiatan benchmarking dan diskusi ini, diharapkan sinergi antara Institut Pariwisata Trisakti dan Pusat Karier Universitas Trisakti dapat terus terjalin dengan baik serta mendorong terciptanya inovasi layanan karier yang memberikan manfaat nyata bagi mahasiswa dan alumni. Dengan demikian, lulusan diharapkan semakin siap menghadapi dunia profesional serta memiliki kualitas dan daya saing yang unggul.