Berita

Jakarta, 22 April 2026 – Pusat Karier Universitas Trisakti menghadiri Seminar “Implementasi Early Wage Access untuk Meningkatkan Loyalitas Karyawan” yang diselenggarakan oleh ONE Indonesia di GoWork Treasury Tower, Jakarta Selatan. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya memperkuat kolaborasi antara dunia pendidikan dan industri dalam pengembangan sumber daya manusia yang adaptif terhadap perkembangan sistem ketenagakerjaan modern.

ONE Indonesia merupakan lembaga yang berfokus pada pengembangan talenta serta kolaborasi strategis antara dunia pendidikan dan industri. Melalui berbagai inisiatifnya, ONE Indonesia terus membangun jejaring dengan berbagai perguruan tinggi dan mitra industri, baik di tingkat nasional maupun internasional.

Seminar ini membahas konsep Early Wage Access (EWA), yaitu sistem yang memungkinkan karyawan memperoleh akses lebih awal terhadap pendapatan yang telah mereka peroleh secara fleksibel. Sistem ini dinilai mampu meningkatkan kesejahteraan, keterlibatan (engagement), serta produktivitas karyawan tanpa memberikan beban tambahan bagi perusahaan.

Kegiatan yang dihadiri oleh perwakilan dari berbagai institusi pendidikan dan instansi ini memberikan kesempatan bagi peserta untuk memahami implementasi EWA, dampaknya terhadap retensi dan kesejahteraan karyawan, serta strategi penerapan yang efektif di lingkungan kerja.

Melalui partisipasi ini, Pusat Karier Universitas Trisakti menunjukkan komitmennya dalam memperluas wawasan terkait tren dunia kerja dan praktik industri terkini. Diharapkan, pengetahuan yang diperoleh dapat mendukung pengembangan program karier serta meningkatkan kesiapan mahasiswa dan alumni dalam menghadapi dinamika dunia kerja modern.